Op 21 mei kwamen de Community Champions van PEC Zwolle samen voor een leerzame ochtend in het Clubhuis Regio Zwolle. In samenwerking met maatschappelijk partner Rabobank werd een sollicitatietraining georganiseerd die jongeren hielp bij het verbeteren van hun sollicitatiegesprekken en het verbeteren van hun cv.
Jongeren en recruiters in gesprek
De ochtend begon gezamenlijk met een presentatie van de Rabobank recruiters over hoe je een goed cv opbouwt. Waar let een werkgever op? Wat maakt een cv overzichtelijk en sterk? De jongeren gaven hun eigen mening over wat zij wel of niet belangrijk vinden op een cv. Zo leerden ze niet alleen van de recruiters, maar ook van elkaar. Daarnaast kregen ze uitleg over waar je op moet letten tijdens een sollicitatiegesprek, zoals houding, voorbereiding en het stellen van vragen.
Aan de slag met je eigen cv
Na de plenaire start werd de groep gesplitst in twee. Onder begeleiding van de recruiters werkten de jongeren actief aan hun eigen cv. Er werd meegedacht en veel cv’s opgemaakt, met als resultaat dat iedereen aan het eind van de ochtend een sterker en duidelijker cv had voor in de toekomst.
Van theorie naar uitvoering
Het tweede deel van de ochtend bestond uit sollicitatiegesprek voeren met een van de recruiters. Enkele jongeren voerden een gesprek met een recruiter en na afloop gaf de hele groep elkaar eerlijke en bruikbare feedback. Het was een praktische en leerzame manier om de ochtend af te ronden. Door de samenwerking met Rabobank kregen de jongeren tips en inzichten waar ze in de toekomst zeker wat aan zullen hebben.
