Voor jongeren die hun talenten willen ontdekken, is werkervaring opdoen belangrijk. Via het programma ‘Maatschappelijke Diensttijd’ (MDT) van Regio Zwolle United maken jongeren kennis met het bedrijfsleven. Zo maakten Damian (18) en Saïd (28) kennis met werken bij DHL eCommerce in Zwolle. Ze draaiden mee in het team, leerden het logistieke vak en groeien nu verder als vast onderdeel van het team.

Binnen het programma Maatschappelijke Diensttijd krijgen jongeren de kans om hun talenten te ontdekken, nieuwe mensen te leren kennen en bij te dragen aan de maatschappij. Belangrijk onderdeel van het programma is kennismaking met de praktijk, waarbij zij bij meerdere bedrijven een kijkje in de keuken krijgen en waar zij een stageplek en/of een werkplek kunnen scoren. Een mooie kans voor zowel de jongeren als voor werkgevers.

De kracht van DHL eCommerce
DHL eCommerce helpt bij het verzenden en bezorgen van pakketten in Overijssel en omgeving. Met meerdere locaties en een goed georganiseerd netwerk zorgt de organisatie ervoor dat mensen snel en betrouwbaar hun pakketten kunnen versturen en ontvangen. ,,Veel collega’s zijn hier ooit begonnen in het magazijn en doorgegroeid naar leidinggevende functies,” vertelt Fokko de Bruine (Regionmanager Zwolle). ,,Als je gemotiveerd bent, is er hier ruimte om stappen te maken. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor gemotiveerde mannen als Damian en Saïd.”

Dankzij slimme technologie en een enthousiast team heeft DHL een belangrijke regionale rol in de logistiek, maar het is meer dan een logistieke dienstverlener: ,,Als grote werkgever vinden wij het belangrijk om ook maatschappelijk betrokken te zijn. Dit doen we onder meer via de maatschappelijke samenwerking met PEC Zwolle en Regio Zwolle United via onze DHL Cares Foundation. Naast het ondersteunen van MDT, zijn we ook betrokken bij het programma Playing for Success en brengen we jaarlijks een bezoek aan 50 alleenstaande ouderen. Dit doen we rond de feestdagen in de decembermaand met een kerstpakket, samen met collega’s van Regio Zwolle United. Dit is met recht een hoogtepunt in het jaar.’’


Damian op kantoor

Positieve ervaringen jongeren
Voor Damian is het werken bij DHL een leerzame ervaring: ,,Ik heb een goede leerwerklocatie gevonden. Het is leuk om met mensen van verschillende leeftijden te werken.” Ondanks dat hij een van de jongsten is op de werkvloer, voelt hij zich er snel thuis door de fijne sfeer en betrokken collega’s. Ook Saïd is enthousiast over het werk dat hij door MDT bij DHL heeft gevonden: ,,Mijn collega’s zijn altijd gezellig en de teamleider weet me te motiveren. Door dit werk is zelfs mijn Nederlands beter geworden.” Hij ziet ook kansen om door te groeien en raadt ‘alle studenten’ aan om ook bij DHL te komen werken.

Ruimte om door te groeien
DHL biedt jongeren volop kansen om zich te ontwikkelen, zelfs zonder diploma of werkervaring, door middel van verschillende instapfuncties die goed aansluiten op doorgroeimogelijkheden. Fokko vertelt: ,,Het blijft bijzonder waardevol om iets te betekenen in het traject dat zij doorlopen. Juist dat ontwikkelen komt tot uiting in het ontdekken van talent en daar word ik ontzettend enthousiast van. Deze kansen worden versterkt door de fijne samenwerking met Regio Zwolle United, waar korte lijnen en regelmatige locatiebezoeken zorgen voor een warme en open omgeving.’’ Hierin denkt DHL actief mee over de behoeften van jongeren, waardoor een leerzame en motiverende werkplek ontstaat. En daarmee een win-win situatie voor alle betrokkenen.

Fotografie: Theo Smits


Saïd in zijn bezorgbus